本日も強風です

報道によると、富士通は社員の75%を在宅勤務とする。毎月5000円を通信費などの補助金を出すとか。通勤定期も無し、その都度精算する。単身赴任も順次解消するという。。。すごい経営判断だと、びっくりしました。下請けも引きずられる形で、急速に働き方改革が進みますね。 確かに会社にコロナ持ち込まれたら、、、、その部門は2週間自宅待機で強制…

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