少しご無沙汰でした

大したことをしていないのですが、ちょっとブログを更新することができないような、気ぜわしいスケジュールでした。。。。

無線も関東UHFくらいは呼びまわれるかと考えて居のですが、それもかなわず。。。思い通りに行きません。FT8を出来るように変更申請もしていますが、OKとなりません。もう少し時間が掛かるようです。


まずはマンパワーの補充ですかね。すぐに使えないのは理解していますが、今まではコネクションを使い人を集めていましたが、今回は違うルートで探してみます。

キャリタスUCというサイトに登録しました。大学・短大・高専の新卒を採用するために必要なネットワークです。ここで諸条件を登録しておくと、全国の学校に配信される。それを就職課で見た学生がアポを入れてくるという仕組みです。ある学校の就職担当者に聞くと、現在80％の学生は内定を取っている。また公務員志望の生徒の場合は、滑り止めとしてまた就活をしているとも言います。。。。

滑り止めか、、、、、スーパー零細の我々は滑り止めにもかからないか。。。。。給料は１部上場企業よりも高く設定していますが、マイナーな仕事だから苦戦しそうです(人にも説明しにくい仕事です)。

助手的な仕事は、大学院や大学の新人に担ってもらおうということです。コロナ禍のこの時期ですが、ありがたいことに業務は右肩上がりで増えています。手が回らず、ほぼ毎日のように連絡が入るのですが断っています。機会損益ですね。。。断るばかりで、申し訳ないですが、このままだとバーンアウトしてしまいますので、仕方がありません。それでも受け入れ増員の申請を先日してしまいました。令和3年1月1日より20%多く受け入れられる予定です。


FT8の研究ままならず、、、こちらもどうしたものかと、、、悩んでいます。

Comments

[JL1LOF]

お仕事大変そうですね。
時間できたら無線でお相手下さい。

[移動100%]

JL1LOFさん

いえいえ、、皆さんの仕事ほどではないですが、拘束時間はチョー長いです。それが問題なんですよね。。。

年末は落ち着いて無線が出来そうです。。。お声がけしますね。

[アクア]

[アクア]

更新がなかったので何かあったかな？？と心配しておりましたよ。今はどんな職種でも数年以内で仕事を辞めてしまう新人が多くなったきたそうです。昔のような接し方をすれば、○○ハラと言われかねないので風通しの良い職場なかなか難しいですね。コロナ今回はやばいような気がします・・。

[移動100%]

アクアさん

すみません。。。気にしつつも、余裕がありませんでした。。。

確かに数年以内で仕事を辞めてしまう人が多いと聞きます。

うちの業界?はハラスメントのオンパレードです。。気を付けないとこちらが加害者になりますから、、、気を付けます。

今回はの波はずいぶん大きくなりましたね。これも政府の言うところのコントロールしながら皆免疫と言うことなんでしょうか?
助手は『私のベットが無くなる。。。』とぼやいています。

[7L2CDG]

新卒募集ですか。素晴らしい　うちなんて新卒が入ったのはもう３０年以上前かもしれません、すべて中途採用　業界が業界ですから仕方ないか…でも大手は新卒バンバン入れてますからね。
お～FT8ですね。是非～お会いできるのが楽しみです。でもCWも忘れずにお願いします。こちらは身に付きますからね。

[JM1MKR]

弊社の今年の新入社員は入社式、新人研修が在宅（オンライン）でした。

毎年、技術系の新人は海外工場で数か月間の研修があるのですが、今年はコロナで当然行けません。
来年の新入社員と実務レベルで差が付きにくいので、ちょっと気の毒です。

変更申請の局免送付方法は送料込み（高い着払い）にされたのでしょうか。

[移動100%]

7L2CDGさん

うちも新卒は何年前でしょうか。。。。

それも途中で離職していきますからね。。。。独立していくのもいますし、色々試したいと思う者も多いので、定着はしません。

CWは忘れてしまいましたが、でも台本見ながら細々とやっています。。。

[移動100%]

JM1MKRさん

新人研修が在宅とは、よく聞きますね。。。

変更申請の局免送付方法は安いほうです。。。連絡が着て、封筒送るやつですね。。

審査中に　変わりました。。。あと1週間と言うところでしょうか。。

[ＪＥ1ＱＶＨ]

とりあえず、スルーです。

[移動100%]

ＪＥ1ＱＶＨさん

電子は何かと便利なんでしょうが、、、紙が一番です。

最近は鉛筆の出荷量も激減しているようですね。。。